Aus „Gleitzone“ wird „Übergangsbereich“

Um Arbeitnehmer über die Sozialversicherungsbeiträge zu entlasten, wurde im Rahmen der „Hartz-Gesetze“ 2003 die „Gleitzone“ eingeführt (sogenannte „Midi-Jobs“). Hiermit wurde das Ziel verfolgt, dass bei nur geringfügiger...

Was ist meinen Mitarbeitern wichtig?

Eine aktuelle Studie hat sich mit der Frage beschäftigt, worauf Arbeitnehmer in Bezug auf ihren Arbeitsplatz am meisten Wert legen. Das Ergebnis zeigt, dass die Zusicherung eines sicheren Arbeitsplatzes an erste Stelle steht und damit wichtiger ist, als das Gehalt....