Hitze am Arbeitsplatz – Pflichten des Arbeitgebers

Der Sommer ist da, das lässt sich nicht mehr abstreiten. Temperaturen jenseits der 30° sind in den letzten Tagen keine Seltenheit. Was viele in der Freizeit lieben, ist jedoch ein Stressfaktor am Arbeitsplatz. Hier kommen auch Verpflichtungen auf den Arbeitgeber zu,...

Rentenversicherungspflicht bei geringfügig Beschäftigten prüfen

Zusammen mit der Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze von 400 EUR auf 450 EUR hat der Gesetzgeber auch das Verfahren in Bezug auf die Rentenversicherungspflicht geändert. Konnte sich vorher ein Arbeitnehmer freiwillig der Rentenversicherung unterwerfen, so besteht seit...

Neue Vorschriften für das betriebliche Praktikum

Zusammen mit dem gesetzlichen Mindestlohn ab dem 01.01.2015 hat der Gesetzgeber einen Qualitätsrahmen für Praktika beschlossen. Danach haben Praktikanten zukünftig einen Anspruch auf einen Vertrag, in dem die Praktikumsziele klar definiert sind. Außerdem können auch...

Gesetzlicher Mindestlohn ab 01.01.2015

Nach dem nun auch der Bundesrat zugestimmt hat, gilt in Deutschland erstmals ein gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 EUR brutto ab dem 01.01.2015. Hiervon gibt es aber Ausnahmen. In Branchen, in denen allgemeingültige Tarifverträge gelten, kommt der Mindestlohn erst zum...