Zum 01.01.2015 trat das Mindestlohngesetz in Kraft. Mit diesem wurden auch neue Aufzeichnungspflichten für den Arbeitgeber über die tägliche Arbeitszeit eingeführt. Für folgende Arbeitnehmer müssen Sie ab den 01.01.15 Beginn, Dauer und Ende der täglichen Arbeitszeit... Nach dem nun auch der Bundesrat zugestimmt hat, gilt in Deutschland erstmals ein gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 EUR brutto ab dem 01.01.2015. Hiervon gibt es aber Ausnahmen. In Branchen, in denen allgemeingültige Tarifverträge gelten, kommt der Mindestlohn erst zum... 