Laut einer IAB-Studie bleiben in kleinen Betrieben 23% aller offenen Stellen unbesetzt, in großen Betrieben lediglich 2%. Daher sind mehr als die Hälfte aller offenen Stellen in Kleinbetrieben zu finden. Dies liegt überwiegend daran, dass Kleinbetriebe anders suchen,... Die Fälle, in denen die Arbeitsgerichte über Arbeitszeugnisse urteilen müssen, sind überschaubar. Einige interessante Urteile werden jedoch hier und da gefällt. Meist geht es dabei um die Formulierungen, die aufgrund der vieldiskutierten „Geheimsprache“ in... Wenn ein Arbeitnehmer eine Krankheit vortäuscht, weil er seinen erwünschten Urlaub nicht genehmigt bekam, droht ihm die fristlose Kündigung. Allerdings trifft den Arbeitgeber die volle Beweislast. Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hatte in einem Fall eines... Betriebe, die aufgrund der Flut Arbeitsausfälle erleiden, können für Ihre Arbeitnehmer Kurzarbeitergeld beantragen. Hierzu wurde neben den bisherigen gesetzlichen Regelungen eine weitere zentrale Erleichterung eingeführt: Unternehmen, die direkt von dem Hochwasser... Das Bundesministerium für Justiz teilte heute mit, dass die Pfändungsfreigrenzen zum 01.07.13 neu festgelegt werden. Der vom Gehalt pfändbare Betrag richtet sich nach der Anzahl der Personen, gegenüber die eine Unterhaltspflicht besteht. Der unpfändbare Grundbetrag... Der Bundestag hat am 17.01.13 eine Anhebung des Grundfreibetrags für 2013 beschlossen und den Programmablaufplan für die maschinelle Berechnung am 20.02.13 bekannt gegeben. Spätestens mit der April-Abrechnung ist somit der neue Grundfreibetrag von 8.130 EUR in der... 