News
Erzwungener Urlaub – Wenn Arbeitnehmer mit Krankheit drohen
Wenn ein Arbeitnehmer eine Krankheit vortäuscht, weil er seinen erwünschten Urlaub nicht genehmigt bekam, droht ihm die fristlose Kündigung. Allerdings trifft den Arbeitgeber die volle Beweislast. Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hatte in einem Fall eines...
Kurzarbeit wegen Hochwasser
Betriebe, die aufgrund der Flut Arbeitsausfälle erleiden, können für Ihre Arbeitnehmer Kurzarbeitergeld beantragen. Hierzu wurde neben den bisherigen gesetzlichen Regelungen eine weitere zentrale Erleichterung eingeführt: Unternehmen, die direkt von dem Hochwasser...
Neue Pfändungsfreigrenzen ab dem 01.07.2013
Das Bundesministerium für Justiz teilte heute mit, dass die Pfändungsfreigrenzen zum 01.07.13 neu festgelegt werden. Der vom Gehalt pfändbare Betrag richtet sich nach der Anzahl der Personen, gegenüber die eine Unterhaltspflicht besteht. Der unpfändbare Grundbetrag...
Anhebung des Grundfreibetrags ab 2013
Der Bundestag hat am 17.01.13 eine Anhebung des Grundfreibetrags für 2013 beschlossen und den Programmablaufplan für die maschinelle Berechnung am 20.02.13 bekannt gegeben. Spätestens mit der April-Abrechnung ist somit der neue Grundfreibetrag von 8.130 EUR in der...
Neue Rechengrößen in der Sozialversicherung ab 01.01.2013
Folgende Rechengrößen werden ab dem 01.01.2013 zugrunde gelegt (in Klammern abweichende Werte bis 31.12.2012): Krankenversicherung allgemein: 15,5% ermäßigt: 14,9% Rentenversicherung 18,9% (19,6%) Arbeitslosenversicherung 3,0% Pflegeversicherung Beitragszuschlag für...
Übergangsvorschriften bei Minijobs ab den 01.01.2013
Ab den 01.01.2013 dürfen Minijobber bis 450 Euro verdienen. Was passiert jedoch mit bestehenden Minijobs? Bis 31.12.14 sollen folgende Übergangsvorschriften gelten: 1) Bestehende Minijobs bis 400 EUR: Hier ändert sich nichts: Arbeitnehmer, die bisher...
Arbeitgeber dürfen bereits am ersten Krankheitstag ein ärztliches Attest fordern
In vielen Unternehmen ist es üblich, dass der Arbeitnehmer erst dann ein Attest vorlegen muss, wenn eine Arbeitsunfähigkeit länger als drei Tage andauert. So regelt es auch das Entgeltfortzahlungsgesetz. Allerdings sieht dieses Gesetz auch vor, dass der Arbeitgeber...
Anhebung der Verdienstgrenze für Minijobs auf 450 EUR beschlossen
In einer Abstimmung des Bundestags am 25.10.2012 wurde die Anhebung der Verdienstgrenze für geringfügig Beschäftigte beschlossen. Ab den 01.01.2013 dürfen Minijobber dann statt 400 EUR zukünftig bis zu 450 EUR im Monat steuer- und sozialversicherungsfrei verdienen....
ELStAM – Elektronische Lohnsteuerkarte 2013 – der dritte Versuch
2011 sollte sie bereits eingeführt werden, wurde jedoch aufgrund von technischen Schwierigkeiten immer wieder verschoben. So konnte auch der zweite Versuch für 2012 nicht starten. Die Datei steht nun und in den letzten zwölf Monaten haben die Finanzämter allen...