News
Übergangsregelung bei Minijobs endet am 31.12.2014
Seit dem 01.01.2013 dürfen Minijobber 450,-- EUR verdienen. Für Beschäftigungsverhältnisse, die bereits vor diesem Datum bestanden, wurde eine Übergangsregelung geschaffen (siehe hier), nach der bestehende Arbeitsverträge weiterhin nach der alten Rechtsprechung...
Hitze am Arbeitsplatz – Pflichten des Arbeitgebers
Der Sommer ist da, das lässt sich nicht mehr abstreiten. Temperaturen jenseits der 30° sind in den letzten Tagen keine Seltenheit. Was viele in der Freizeit lieben, ist jedoch ein Stressfaktor am Arbeitsplatz. Hier kommen auch Verpflichtungen auf den Arbeitgeber zu,...
Rentenversicherungspflicht bei geringfügig Beschäftigten prüfen
Zusammen mit der Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze von 400 EUR auf 450 EUR hat der Gesetzgeber auch das Verfahren in Bezug auf die Rentenversicherungspflicht geändert. Konnte sich vorher ein Arbeitnehmer freiwillig der Rentenversicherung unterwerfen, so besteht seit...
Neue Vorschriften für das betriebliche Praktikum
Zusammen mit dem gesetzlichen Mindestlohn ab dem 01.01.2015 hat der Gesetzgeber einen Qualitätsrahmen für Praktika beschlossen. Danach haben Praktikanten zukünftig einen Anspruch auf einen Vertrag, in dem die Praktikumsziele klar definiert sind. Außerdem können auch...
Gesetzlicher Mindestlohn ab 01.01.2015
Nach dem nun auch der Bundesrat zugestimmt hat, gilt in Deutschland erstmals ein gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 EUR brutto ab dem 01.01.2015. Hiervon gibt es aber Ausnahmen. In Branchen, in denen allgemeingültige Tarifverträge gelten, kommt der Mindestlohn erst zum...
Neue Rechengrößen in der Sozialversicherung ab 01.01.2014
Folgende Rechengrößen gelten in der gesetzlichen Sozialversicherung auch in 2014 (unveränderte Werte gegenüber 2013): Krankenversicherung allgemein: 15,5% ermäßigt: 14,9% Rentenversicherung 18,9% Arbeitslosenversicherung 3,0% Pflegeversicherung Beitragszuschlag...
Darf Urlaub aus dem kommenden Jahr in das laufende vorgezogen werden?
Während sich die meisten darüber Gedanken machen, ob nicht genommener Urlaub nach Jahresende verfällt, gibt es auch die entgegengesetzte Überlegung: Was geschieht eigentlich, wenn man in der Weihnachtszeit Urlaub nehmen möchte, aber keine Urlaubstage mehr übrig hat?...
Neue Sichtweise bei der Überlassung eines Firmenfahrzeugs an den Arbeitnehmer
Überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein Firmenfahrzeug, so wird generell angenommen, dass er das Fahrzeug auch privat nutzt. Diese private Nutzung ist ein steuerpflichtiger geldwerter Vorteil und ist mit der sog. 1%-Methode zu ermitteln. Bisher konnte unter...
Kleine Betriebe finden schwerer neue Mitarbeiter
Laut einer IAB-Studie bleiben in kleinen Betrieben 23% aller offenen Stellen unbesetzt, in großen Betrieben lediglich 2%. Daher sind mehr als die Hälfte aller offenen Stellen in Kleinbetrieben zu finden. Dies liegt überwiegend daran, dass Kleinbetriebe anders suchen,...
Ein paar Urteile zum Thema Arbeitszeugnis
Die Fälle, in denen die Arbeitsgerichte über Arbeitszeugnisse urteilen müssen, sind überschaubar. Einige interessante Urteile werden jedoch hier und da gefällt. Meist geht es dabei um die Formulierungen, die aufgrund der vieldiskutierten "Geheimsprache" in Zeugnissen...